83 Zasoby ludzkie Degree Programs

Dowiedz się, w jaki sposób cyfrowe zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) i analityka personalna mogą zwiększyć wydajność i wyniki biznesowe.

Rozwiniesz kluczowe kompetencje, które pozwolą Ci zaprojektować i wdrożyć Strategiczny Plan HR zgodnie z biznesem oraz ugruntować Twoją pozycję Lidera w Dziale HR w organizacji.

Firmy składają się z ludzi, którzy potrzebują pewności i motywacji. Dobre zarządzanie zasobami ludzkimi zapewnia wydajność, jakość i produktywność na wszystkich poziomach. Program ten łączy w sobie najnowsze badania i teorie z problemami zasobów ludzkich skutecznymi rozwiązaniami. W dzisiejszych czasach firmy poszukują najlepszych umiejętności i produktywności swoich pracowników. Celem tego programu jest zapewnienie doświadczonym menedżerom, przedsiębiorcom i profesjonalistom narzędzi do zatrudniania, szkolenia i wspierania właściwych ludzi w najbardziej odpowiednich środowiskach biznesowych. Ten program wykorzystuje system APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Skierowany jest do 30-letnich Menedżerów, Przedsiębiorców, Profesjonalistów posiadających co najmniej 5-letnie doświadczenie w branży. Aby uzyskać dostęp do programu, wymagany jest stopień magistra lub równoważny. Cały kurs realizowany jest w nauczaniu na odległość.

Ludzie są najważniejszym zasobem każdej organizacji. Społeczeństwo ponownie uczy się, jak zarządzać ludźmi i wartością ich talentów w środowisku zawodowym. Na tych studiach magisterskich nauczysz się niezbędnej i istotnej nowej roli specjalisty HR, rozwijając umiejętności zarządzania szczęśliwymi, spełnionymi, skutecznymi i odpowiedzialnymi ludźmi. Gotowy do rozwijania wyjątkowej kariery zawodowej i zaznaczenia swojej obecności w dziedzinie zarządzania ludźmi i zasobami ludzkimi.

Program ten przygotowuje osoby do zarządzania rozwojem kapitału ludzkiego w organizacji oraz świadczenia powiązanych usług na rzecz osób i grup. Spełnia część stopnia Associate of Science in Business ze szczególnym naciskiem na zasoby ludzkie.

Ten bezpłatny kurs online obejmuje podstawy zasobów ludzkich i nauczy Cię o najważniejszych funkcjach, obowiązkach i celach specjalistów HR. Zasoby ludzkie są kluczowym elementem odnoszących sukcesy organizacji i firm. Jeśli rozważasz karierę w dziale zasobów ludzkich i nie wiesz, od czego zacząć, ten kurs jest dla Ciebie. Kurs ten przygotuje Cię do wysoko cenionej kariery w zakresie zasobów ludzkich.

Uniwersytet Oakland Miasto dąży do produkcji nowej generacji pozytywnych, napędzany liderów we wszystkich obszarach działalności. Bachelor of Science w Internecie Business Administration pozwala studentom kontynuować karierę w każdej dziedzinie ich nazywa, czy to bankowość, rachunkowość, zarządzanie, marketing, poprawczych facility management, zasobów ludzkich, sportowiec administracja, nauka lub doradztwo.

Kurs Human Resources ma na celu: zakwalifikowanie się do operacyjnego zarządzania zasobami ludzkimi; rozwijać zdolności do projektowania zintegrowanych strategii (psychospołecznych, kulturowych, technicznych i ekonomiczno-finansowych) zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich na poziomie organizacyjnym i społecznym; propagowanie umiejętności analizy i definiowania polityki kadrowej na poziomie organizacyjnym i społecznym (lokalnym, regionalnym i krajowym).

Stopień zarządzania zasobami ludzkimi uzyskany w Georgia Southwestern ma na celu zapewnienie wszechstronnego zrozumienia funkcji zasobów ludzkich - takich jak planowanie zasobów, rekrutacja i selekcja pracowników, szkolenia i rozwój kariery, stosunki pracy, zarządzanie wydajnością, wynagrodzenie i opracowywanie polityki i strategii w warunkach sektora prywatnego i publicznego. Poznasz także sposoby, w jakie prawo pracy, stosunki pracy i kwestie różnorodności mogą przecinać się i wpływać na kulturę firmy, a ostatecznie na jej przewagę konkurencyjną.

USEK Business School (UBS), we współpracy z CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel), która należy do prestiżowego Uniwersytetu Pantheon-Assas w Paryżu II, ma przyjemność zaoferować program nauczania prowadzący do uzyskania tytułu magistra w Business Administration w zarządzaniu zasobami ludzkimi z USEK oraz tytuł magistra na Uniwersytecie Paris II.

Program Applied Human Behavior 90-30 Bachelor of Science koncentruje się na zrozumieniu, jak ludzie zachowują się indywidualnie i w grupach. Studenci poznają czynniki wpływające na ludzkie działania, w tym...

Specjaliści zasobami ludzkimi pomóc sprostać wyzwaniom strategicznym organizacji miejsca pracy w tym przyciągania i zatrzymywania pracowników, różnorodność, globalnej gospodarki, fuzji i przejęć

Program Master of Human Resources (MHRD) ma na celu szkolenie specjalistów posiadających umiejętności wymagane do delegowania i kierowania procesami zarządzania ludźmi i transformacji w dowolnej organizacji poprzez opracowywanie formuł politycznych, strategii, planów i programów zarządzania ludźmi dostosowanych do potrzeb i wymagania firmy.

Firmy składają się z ludzi, którzy potrzebują bezpieczeństwa i motywacji. Dobre zarządzanie zasobami ludzkimi gwarantuje wydajność, jakość i produktywność firmy na wszystkich poziomach. Realizując pracę badawczą, kandydat styka się z najnowszymi badaniami i teorią, aby skutecznie i praktycznie rozwiązywać problemy związane z zasobami ludzkimi w firmach zajmujących się dystrybucją, produkcją i usługami logistycznymi. W dzisiejszych czasach firmy, międzynarodowe korporacje, organizacje pozarządowe, a nawet małe firmy, szukają najlepszych pod względem zdolności i wydajności od swoich pracowników. Celem tego programu jest dostarczenie kandydatom i przyszłym menedżerom HR narzędzi oceny, aby zatrudnić i wspierać właściwą osobę na właściwym stanowisku.

Ten kurs bada wydajność z wielu aspektów organizacji. Zabierzemy Cię w podróż od widoku strategicznego aż do indywidualnego, badając wydajność pod wieloma kątami, aby uzyskać wgląd w to, co naprawdę działa w dzisiejszych organizacjach.

Magister psychologii pracy, organizacji i zasobów ludzkich skierowany do absolwentów lub absolwentów psychologii, którzy chcą rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze zarządzania ludźmi. W oparciu o umiejętności zdobyte na zajęciach oraz doświadczenie zawodowe zdobyte na praktykach, studenci będą mogli rozwijać swoją karierę zawodową.

Master in Business Administration specjalizujący się w zasobach ludzkich (HR MBA online) na Brentwood University jest przeznaczony dla profesjonalistów na wszystkich poziomach doświadczenia, niezależnie od tego, czy starają się rozwijać swoją obecną karierę, czy przejść do dziedziny zasobów ludzkich z innych branż. Ten specjalistyczny MBA przygotowuje również studentów do prowadzenia i zarządzania skutecznymi praktykami HR poprzez integrację zaawansowanych strategii zarządzania zasobami ludzkimi, wyposażając ich w umiejętności wprowadzania innowacji i utrzymywania przewagi konkurencyjnej w dynamicznym środowisku organizacyjnym.