21 Degree Programs in Singapur

Kurs ten zapewnia wiedzę i zrozumienie różnych obszarów świata biznesu. Studenci mają możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w zarządzaniu biznesem, co pozwala im na zdobycie kwalifikacji w celu wejścia do specjalistycznego obszaru zatrudnienia lub przejścia do Birmingham's Advanced Diploma in Business Management.

Program Certificate in Chinese Language łączy w sobie maksymalny postęp z maksymalną praktyką komunikacyjną. Rozwija płynność, pewność siebie i dokładność, jednocześnie poprawiając wszystkie podstawowe umiejętności czytania, słuchania, mówienia i pisania. Został zaprojektowany, aby rozwinąć znajomość języka chińskiego.

Program Diploma in Financial Management jest przeznaczony dla studentów, którzy chcą zwiększyć swoją znajomość praktycznego aspektu zarządzania finansami.

Program NUS Master of Science in Business Analytics (NUS MSBA) jest wspólnie oferowany i projektowany przez dwie ogólnoświatowe szkoły, NUS Business School i NUS Computing. W tym programie uczniowie uczą się poprzez równowagę intelektualnego rygoru akademickiego i praktycznej aplikacji.

Diploma in Business (Chinese), jest specjalnie zaprojektowany, aby wyposażyć studentów w zrozumienie zarządzania przedsiębiorstwem, zapewniając przegląd typowej organizacji biznesowej i funkcji, aby dać studentom zrównoważoną perspektywę w podejmowaniu decyzji biznesowych. Ma na celu wzmocnienie umiejętności biznesowych, aby skutecznie radzić sobie z szybko zmieniającym się środowiskiem biznesowym.

Celem programu Diploma in Facility and Environmental Services jest stworzenie solidnych podstaw dla uczniów wchodzących do branży usług obiektowych i środowiskowych. Komponent przemysłowy zapewni uczniom poczucie rzeczywistych warunków pracy w terenie, co również zwiększy ich możliwości zatrudnienia po dołączeniu do branży.

Ten kurs został specjalnie zaprojektowany, aby wyposażyć stażystę w teoretyczną i praktyczną perspektywę zarządzania biznesem. Jego celem jest zwiększenie umiejętności podejmowania decyzji przez uczestników szkolenia oraz ich zdolności do skuteczniejszego i wydajniejszego wykonywania obowiązków w wymagającym świecie biznesu.

Kurs ten ma na celu rozwinięcie umiejętności zarządzania strategicznego i przywództwa dla menedżerów, którzy mają autorytet i osobiste atrybuty, aby przełożyć strategię organizacyjną na efektywne wyniki operacyjne. Kurs kładzie wyraźny nacisk na rozwój umiejętności praktycznych w połączeniu z podstawami teoretycznymi.

Ten kurs został specjalnie zaprojektowany, aby umożliwić studentom zdobycie dogłębnej wiedzy i praktycznych umiejętności w kluczowych obszarach zarządzania hotelarstwem. Jego celem jest umożliwienie studentom zrozumienia kluczowych pojęć związanych z prowadzeniem placówki hotelarskiej oraz zdobycie potrzebnych umiejętności praktycznych.

Kurs ten został specjalnie zaprojektowany, aby przekazać studentom umiejętności i wiedzę opartą na przeglądzie pisania dysertacji, przeglądzie literatury, metodologii badań, analizie danych metod badawczych, krytyce przeglądu literatury i potencjalnym wpływie badań.

Zmieniająca się dynamika rynku powoduje zapotrzebowanie na kadrę kierowniczą wyższego szczebla, która potrafi kierować wizją produktu przy jednoczesnym rozwoju biznesu. Program nauczania Chief Product Officer został opracowany z myślą o zwiększonym znaczeniu tej roli.

Ponieważ świat się rozwija, ważne jest, abyś był w czołówce naszego zmieniającego się środowiska. Odnoszący sukcesy liderzy biznesowi potrzebują wiedzy i umiejętności, aby zastosować wielostronne strategie zarządzania firmą, niezależnie od tego, czy są to firmy typu start-up, czy MNC. Magister zarządzania finansami wyposaża cię w szeroki i szeroki zakres możliwych do przeniesienia umiejętności zarządzania, które pozwolą ci na nowo odkryć swój biznes i karierę od zakłócenia do zakłócenia. Podczas programu poznasz obecny i przyszły model biznesowy oraz ramy dzisiaj i będziesz aplikować natychmiast. Ten magister działa również jako kurs konwersji i nie wymaga doświadczenia finansowego. Kandydaci, którzy chcą zmienić karierę lub mają ograniczone doświadczenie finansowe, również są zachęcani do aplikowania.

W obliczu dzisiejszego niepewnego krajobrazu biznesowego, liderzy HR odgrywają obecnie kluczową rolę w zmianie paradygmatu zachodzącej w branży. Organizacje coraz częściej uznają talent za najwyższy priorytet oraz znaczenie kierownika działu HR, którego rola nigdy nie była bardziej integralna lub krytyczna dla wyniku końcowego. Jeśli chcesz odkryć skuteczne sposoby wprowadzania zmian w swojej organizacji, to program Chief Human Resources Officer (CHRO) jest dla Ciebie. Ten kompleksowy, trwający od 9 do 12 miesięcy program pomoże Ci wyjść poza obecną rolę w taką, która przekształca przyszłość firmy. Jest to okazja, aby wykorzystać zmiany organizacyjne i przyspieszyć swój wpływ.