83 Psychologia pracy Degree Programs

Psychology and human behaviour at the workplace are becoming increasingly important for any organisation. This Master’s degree is suitable, among others, for working professionals in big organisations and for all those who want to understand how human interaction affects the working environment.

Nasz kurs MSc Organisational Psychology zapewnia Ci niezbędne umiejętności i wiedzę, aby zastosować zasady, teorie i metody psychologiczne do pracy w organizacjach. Kurs rozwija twoje zrozumienie psychologii, jak również wyposaża cię w praktyczne umiejętności pracy jako psycholog w organizacjach.

Praca i psychologia organizacyjna koncentruje się na ludzkich zachowaniach w organizacjach i sytuacjach zawodowych. Dlaczego jeden jest liderem, a drugi podąża za nim? W jaki sposób organizacje mogą przyciągać kompetentnych i godnych zaufania pracowników? Jakie są najlepsze sposoby na nagradzanie pracowników? Jakie są skuteczne procesy decyzyjne? Jak organizacje wpływają na zachowania konsumentów? Jakie są optymalne taktyki negocjacyjne? Jak organizacje mogą kształtować zespoły? Jaką rolę powinni odgrywać przywódcy w tym procesie? Jak możemy stworzyć zdrowe miejsce pracy? Oto niektóre z pytań, które są kluczowe w naszym programie psychologii pracy i organizacji.

Program ma na celu zapewnienie gruntownego ugruntowania wiedzy i zastosowania zasad psychologicznych w środowisku organizacyjnym w celu poprawy dobrostanu pracowników i wydajności organizacyjnej; ma na celu wyposażenie kandydatów w solidne zrozumienie teorii i badań oraz rozwijanie podstawowych kompetencji i umiejętności zawodowych w zakresie teorii organizacji, zmian organizacyjnych, stosunków pracy, selekcji i oceny, szkoleń, dobrostanu pracowników oraz projektowania i metod badawczych.

W ramach programu M.Sc. Business Psychology studenci poszerzą swoją wiedzę zarówno w zakresie metodologii ilościowej, jak i jakościowej. Tematy takie jak ekonomia behawioralna, zarządzanie zasobami ludzkimi, badania User Experience, psychologia innowacji i przedsiębiorczość są również częścią programu.

Nasz Bachelor of Arts in Business Psychology jest punktem, w którym spotykają się psychologia głównego nurtu i administracja biznesu, w celu zapewnienia udanego, treściwego i wysoce wydajnego środowiska pracy, od produktywności i jakości po satysfakcję pracowników. Podobnie jak wszystkie programy Schellhammer Business School, będziesz narażony na wszystkie podstawowe procesy biznesowe i koncepcje psychologii organizacyjnej, oprócz rozwijania umiejętności wymaganych w dzisiejszym szybko zmieniającym się, opartym na technologii świecie biznesu i zrozumienia, w jaki sposób kluczowe zewnętrzne czynniki wpływające na biznes, takie jak ekonomia, socjologia i prawo, mogą wpływać na biznes.

W szybko zmieniającym się środowisku biznesowym zapotrzebowanie na absolwentów psychologii biznesu, którzy mogą zaspokoić potrzeby branży dzięki odpowiednim umiejętnościom, bazie wiedzy i nastawieniu do pracy, nigdy nie było ważniejsze. Akredytowany przez Stowarzyszenie Psychologii Biznesu, nasz skoncentrowany na karierze magisterium zbuduje Twoje zrozumienie ram koncepcyjnych opartych na multidyscyplinarnej, najnowocześniejszej teorii i badaniach psychologii biznesu, dzięki czemu będziesz mógł zastosować rozwiązania biznesowe w rzeczywistych ustawieniach organizacyjnych. Twoja kariera nabierze rozpędu, gdy zaczniesz stawiać czoła szkoleniom edukacyjnym i rozwojowi talentów, podczas których odkryjesz, jak opracować najnowsze interwencje w zakresie uczenia się i rozwoju. Dowiesz się, jak uruchamiać i śledzić kampanie rekrutacyjne z wykorzystaniem pymetrii, AI, analityki danych oraz odkryjesz najnowsze praktyki stosowane w e-rekrutacji, a także odkryjesz, w jaki sposób psychologia pozytywna może zwiększyć efektywność organizacji.

MSc Business Psychology został opracowany, aby pomóc zarówno absolwentom, jak i profesjonalistom z branży w realizacji skoncentrowanej na karierze specjalizacji stopnia w psychologii pracy. Organizacje zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym coraz częściej dostrzegają zalety pracowników z doświadczeniem w zakresie psychologii biznesu, a ten kurs pomoże Ci zdobyć przewagę konkurencyjną potrzebną do wypełnienia tych wszystkich ważnych luk w umiejętnościach branżowych.

Zdobądź tytuł magistra psychologii organizacyjnej na Azusa Pacific University\nZwiększysz swój potencjał zarobkowy i wyróżnisz się jako wykwalifikowany i pewny siebie psycholog organizacyjny w jednym z najszybciej rozwijających się zawodów w Ameryce. Rozszerzysz swoje CV dzięki doświadczeniu z pierwszej ręki w pracy z firmami. Pomożemy Ci budować kontakty, ucząc się od doświadczonych w tej dziedzinie wykładowców. W nieco ponad rok ukończysz studia wyposażony w wiedzę i umiejętności potrzebne do pomagania firmom i ich pracownikom w rozwoju.

Studia magisterskie z psychologii pracy i dobrego samopoczucia organizacyjnego mają na celu wykształcenie absolwentów studiów magisterskich o wysokich umiejętnościach teoretyczno-naukowych i zawodowych w dziedzinie psychologii ukierunkowanej na zarządzanie zasobami ludzkimi i promowanie dobrostanu w miejscu pracy, jak a także ewaluacja i planowanie interwencji indywidualnej, grupowej i sieciowej w organizacjach. Kurs magisterski z psychologii pracy i dobrego samopoczucia organizacyjnego ma również na celu zapewnienie konkretnych umiejętności wymaganych od psychologów, którzy zamierzają prowadzić badania i działania interwencyjne dotyczące różnych kontekstów organizacyjnych.

Dzięki MBA Steinbeis University Schools of Next Practices koncentrującemu się na biznesie & Psychologia organizacyjna, rozwiniesz zrozumienie interakcji między ludźmi, wyzwaniami organizacyjnymi i zachowaniami rynkowymi, umożliwiając zrozumienie psychologicznego podłoża ludzkich działań w organizacjach, a tym samym wniesienie ważnego wkładu w przedsiębiorczość.

Dowiedz się, jak budować i organizować silny zespół, rozwijając własne umiejętności przywódcze dzięki internetowym studiom magisterskim S-Next specjalizującym się w biznesie & Psychologia organizacyjna - abyś Ty i Twoi pracownicy mogli kompetentnie radzić sobie z nieuniknionymi zmianami w biznesie w nadchodzących latach.

Celem studiów magisterskich jest przyczynienie się do szkolenia specjalistów i badaczy w dziedzinie psychologii pracy, organizacji i personelu, ze szczególnym uwzględnieniem europejskiego podejścia i perspektywy. Tytuł magistra opiera się na głównych zasadach opracowanych w modelu EuroPsy, europejskim certyfikacie z psychologii, ustanowionym przez Europejską Federację Stowarzyszeń Psychologów (EFPA). Opiera się również na modelu referencyjnym i minimalnych standardach europejskiego programu nauczania psychologii pracy, organizacji i personelu, ustanowionego przez Europejską Sieć Psychologów Organizacji i Pracy (ENOP).

Wspólne studia magisterskie Erasmus Mundus (EMJMD) w zakresie psychologii pracy, organizacji i personelu (WOP-P) to kurs magisterski o wartości 120 punktów ECTS wspierany przez Komisję Europejską w ramach programu Erasmus +: Erasmus Mundus, który zapewnia dyplom podyplomowy.

Studia magisterskie DCU w zakresie psychologii pracy i zachowań organizacyjnych to najdłużej działający program w tej dziedzinie w Irlandii. Kładzie nacisk na uczenie się zespołowe i opiera się na spostrzeżeniach uczestników. Program oferuje nagrodę CIPD za najlepszą pracę dyplomową, prezentowaną podczas jesiennej graduacji, uznając wybitne osiągnięcia akademickie.

Ta w 100% internetowa i niestacjonarna mgr psychologii organizacyjnej łączy uzupełniające się dziedziny biznesu i psychologii, aby stworzyć tytuł magistra psychologii stosowanej. Ta internetowa psychologia organizacyjna MSc została zaprojektowana dla osób z osobistym lub zawodowym zainteresowaniem tymi dziedzinami. Dowiesz się, jak teorie psychologiczne można zastosować w wielu różnych miejscach pracy. W całym tym stopniu magisterskim kładzie się silny nacisk na zatrudnialność. Zagłębisz się w rzeczywiste tematy związane z miejscem pracy, zdobędziesz podstawy metod badawczych i zbudujesz portfolio umiejętności. Twoja nauka pozwoli Ci ocenić wydajność pracy, zmotywować pracowników, a także usprawnić struktury organizacyjne i zwiększyć wydajność. Rozwiniesz także zbywalne umiejętności, które są cenione przez pracodawców w wielu branżach.

Program skierowany jest do studentów krajowych i zagranicznych posiadających tytuł licencjata i 90 punktów z psychologii, z zainteresowaniem specjalizacji w jednym z najważniejszych obszarów współczesnej psychologii stosowanej. Magister psychologii pracy i organizacji otwiera możliwości zatrudnienia w wielu różnych organizacjach prywatnych i publicznych.