16 Zarządzanie międzynarodowymi zasobami ludzkimi Magisterskie Degree Programs

Celem tego międzynarodowego HRM Master jest szkolenie menedżerów ds. Zasobów ludzkich do pracy w kontekście angielskim i wielokulturowym - we Francji i / lub za granicą - dla małych i średnich firm importowo-eksportowych lub dużych międzynarodowych grup.

Międzynarodowy tytuł magistra zarządzania zasobami ludzkimi to w pełni internetowy, niepełnoetatowy program mający na celu wyposażenie menedżerów, specjalistów HR i osób poszukujących kariery w HR w umiejętności intelektualne, edukacyjne i zawodowe, których potrzebują, aby wnieść wyjątkowy wkład w ich organizację. University of Liverpool Management School jest jedną z elitarnych grup instytucji na całym świecie posiadających potrójną akredytację złotego standardu od AACSB, AMBA i EQUIS. Program pomoże w rozwijaniu ważnych umiejętności kierowniczych wyższego szczebla, w tym myślenia strategicznego, podejmowania decyzji opartych na dowodach i umiejętności praktycznych, które pomogą Ci przejść na następny poziom kariery. W dynamicznym, szybko zmieniającym się i zróżnicowanym środowisku zarządzanie ludźmi wymaga praktyków, którzy mogą nieustannie uczyć się i dostosowywać wiedzę zawodową i organizacyjną do nowych potrzeb i kontekstów. Organizacje różnej wielkości, zarówno globalne, jak i lokalne, w coraz większym stopniu muszą być w stanie działać w międzynarodowym i zglobalizowanym środowisku oraz być w stanie efektywnie zarządzać i rozwijać ludzi w takim środowisku.

W świecie, w którym siła robocza jest coraz bardziej globalna, specjaliści ds. zasobów ludzkich (HR) muszą dobrze rozumieć transnarodowy charakter pracowników i dostosowywać swoje podejście do indywidualnego pracownika. Ten w 100% internetowy i niepełny etat skoncentrowany na studiach magisterskich został zaprojektowany specjalnie z myślą o międzynarodowych sytuacjach HR. Dzięki temu internetowemu MSc International Human Resource Management poznasz różne wyzwania, z jakimi borykają się międzynarodowi specjaliści HR i dowiesz się, jak skutecznie reagować na problemy. Zdobędziesz zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczne umiejętności, które od pierwszego dnia będziesz mógł zastosować w swojej obecnej roli, pomagając Ci rozwijać się w karierze HR.

Globalizacja i zmieniający się krajobraz gospodarczy wprowadzają nowe możliwości i praktyki w skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Nasz mgr in International Human Resource Management rozwinie twoje zrozumienie rzeczywistych problemów HR i zapewni ci niezbędne umiejętności do działania ponad granicami kraju jako profesjonalista w dziedzinie zasobów ludzkich.

Magister międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi (IHRM) szkoli menedżerów, którzy są ekspertami w zarządzaniu zasobami ludzkimi i są w stanie ewoluować w kontekście międzynarodowym i wielokulturowym.

Nasze studia magisterskie w zakresie międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi przyciągają globalną kohortę, która chce zarządzać ludźmi w inny sposób. Przygotowując się do kariery w międzynarodowym HR, nauczysz się łączyć specjalistyczną wiedzę techniczną z silnym zrozumieniem społecznego, politycznego, kulturowego i etycznego kontekstu biznesu. Przy wsparciu zespołu ekspertów akademickich i praktyków poznasz podstawy tej wpływowej dziedziny.

GBS MBA w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi łączy głęboką wiedzę w zakresie zasobów ludzkich z wiedzą wymaganą do bycia strategicznym partnerem biznesowym. Dzięki zajęciom w operacjach, finansach, księgowości i strategii studenci poznają podstawy przywództwa biznesowego.

Naszą misją jest wyposażenie menedżerów w narzędzia i wiedzę do pracy w dziale HR w dowolnym miejscu na świecie, w dowolnej firmie. Menedżerowie ci będą mieli umiejętności zwiększania wydajności firmy poprzez efektywne zarządzanie siłą roboczą firmy i zdolność dostosowywania swojej organizacji do przyszłości, zarówno na poziomie ludzkim, jak i cyfrowym.

Kurs ma na celu odwołanie się do kandydatów spoza Wielkiej Brytanii, którzy chcą kontynuować karierę w ZZL, która ma lub może mieć wymiar międzynarodowy. Studenci zapoznają się z interesującą ofertą modułów koncentrujących się na międzynarodowym HRM korporacyjnym, międzynarodowym zarządzaniu personelem oraz analizie i rozwoju organizacji.

Sukces organizacji może zależeć od tego, jak dobrze umożliwia ona swoim pracownikom zdobycie kwalifikacji, zaangażowania i możliwości rozwoju. Ten kurs rozwija Cię jako specjalistę HR z międzynarodową perspektywą, zdolnego sprostać tym wyzwaniom związanym z zarządzaniem. Zdobędziesz wysoki poziom praktycznej wiedzy i rozwiniesz doświadczenie, aby wnieść nieoceniony wkład w skuteczne zarządzanie organizacją na kursie, na którym poznasz najnowsze pomysły na poziomie operacyjnym i strategicznym oraz nauczysz się rozpoznawać implikacje zarządzania ludźmi w decyzjach i celach korporacyjnych.

Poznaj różnorodne zagadnienia związane z międzynarodowym biznesem i zarządzaniem zasobami ludzkimi, aby rozwinąć się w dynamicznego międzynarodowego menedżera, zdolnego do działania w szybko zmieniających się globalnych warunkach.

Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) jest integralną częścią każdej odnoszącej sukcesy organizacji, a w kontekście konkurencyjnego rynku globalnego zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel rośnie obecnie w każdym sektorze biznesowym. Ten kurs został zaprojektowany dla osób, które chcą dowiedzieć się, jak zarządzać i organizować płatny i wolontariacki personel, aby zmaksymalizować jego potencjał, co ostatecznie pozwala firmom i organizacjom rozwijać się i odnosić sukcesy.

Czy chcesz rozpocząć globalną karierę w zarządzaniu zasobami ludzkimi w tej ekscytującej, pełnej wyzwań i wpływowej dziedzinie biznesu? Nasz tytuł magistra międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) przygotowuje absolwentów z dowolnego kraju do sukcesu w zakresie zasobów ludzkich (HR) i zarządzania ludźmi w dowolnym miejscu na świecie.

Ten stopień magistra w międzynarodowym zarządzaniu zasobami ludzkimi jest akredytowany przez francuskie Ministerstwo Szkolnictwa Wyższego i Badań Naukowych.