Międzynarodowy tytuł magistra zarządzania zasobami ludzkimi to w pełni internetowy, niepełnoetatowy program mający na celu wyposażenie menedżerów, specjalistów HR i osób poszukujących kariery w HR w umiejętności intelektualne, edukacyjne i zawodowe, których potrzebują, aby wnieść wyjątkowy wkład w ich organizację. University of Liverpool Management School jest jedną z elitarnych grup instytucji na całym świecie posiadających potrójną akredytację złotego standardu od AACSB, AMBA i EQUIS. Program pomoże w rozwijaniu ważnych umiejętności kierowniczych wyższego szczebla, w tym myślenia strategicznego, podejmowania decyzji opartych na dowodach i umiejętności praktycznych, które pomogą Ci przejść na następny poziom kariery. W dynamicznym, szybko zmieniającym się i zróżnicowanym środowisku zarządzanie ludźmi wymaga praktyków, którzy mogą nieustannie uczyć się i dostosowywać wiedzę zawodową i organizacyjną do nowych potrzeb i kontekstów. Organizacje różnej wielkości, zarówno globalne, jak i lokalne, w coraz większym stopniu muszą być w stanie działać w międzynarodowym i zglobalizowanym środowisku oraz być w stanie efektywnie zarządzać i rozwijać ludzi w takim środowisku.

W świecie, w którym siła robocza jest coraz bardziej globalna, specjaliści ds. zasobów ludzkich (HR) muszą dobrze rozumieć transnarodowy charakter pracowników i dostosowywać swoje podejście do indywidualnego pracownika. Ten w 100% internetowy i niepełny etat skoncentrowany na studiach magisterskich został zaprojektowany specjalnie z myślą o międzynarodowych sytuacjach HR. Dzięki temu internetowemu MSc International Human Resource Management poznasz różne wyzwania, z jakimi borykają się międzynarodowi specjaliści HR i dowiesz się, jak skutecznie reagować na problemy. Zdobędziesz zarówno wiedzę teoretyczną, jak i praktyczne umiejętności, które od pierwszego dnia będziesz mógł zastosować w swojej obecnej roli, pomagając Ci rozwijać się w karierze HR.