Naucz się opracowywać i wdrażać strategie organizacyjne w celu osiągnięcia długoterminowego sukcesu. Kurs koncentruje się na planowaniu strategicznym i jego realizacji.

Dowiedz się więcej o wprowadzeniu do nadzoru w tym bezpłatnym kursie online, aby stać się lepszym przełożonym i wydobyć to, co najlepsze z otaczających Cię osób. Ten kurs przywództwa uczy wszystkiego, co musisz wiedzieć o nadzorze, od trzech podstawowych kompetencji nadzoru po zarządzanie relacjami z pracownikami.

Generuj nowe informacje biznesowe i stymuluj innowacje, zadając właściwe pytania.

Odnieś sukces w transformacji cyfrowej, koncentrując się na projekcie organizacji i jej kręgosłupie operacyjnym.

Kurs Leading Change and Organizational Renewal (Wiodąca zmiana i odnowa organizacyjna) pozwala poznać przeszkody na drodze do zmian i sposoby ich przezwyciężania. Przeanalizuj pierwotną przyczynę luk w wydajności i możliwościach swojej organizacji. Opracuj strategie budowania oburęcznej organizacji, która może osiągnąć krótkoterminowy sukces i długoterminowe innowacje. Zbuduj architekturę swojej organizacji poprzez zrozumienie relacji między jej sprzętem (strukturą, procesami i systemami) a jej oprogramowaniem (możliwościami i kulturą).

Management Essentials is designed to elevate your managerial skills through a distinctive, hands-on approach to management. In the course, you’ll learn to identify, analyze, design, and influence critical organizational processes as a means of getting work done and achieving results. Working through real-world challenges faced by managers across a variety of industries, you’ll focus on four of the essential processes for managers: decision-making, implementation, organizational learning, and change management.

Głównym wyzwaniem stojącym obecnie przed organizacjami jest zbudowanie silnego zespołu zarządzającego, który generuje wyniki pomimo ciągłych zmian. * Często szybki rozwój biznesu oznacza, że organizacje przewyższają swoje doświadczenie w zarządzaniu. Bardziej niż kiedykolwiek menedżerowie muszą przyjąć analityczne i integracyjne podejście do rozwiązywania problemów i przywództwa.