Universitat de Barcelona

Erasmus Mundus na temat psychologii pracy, organizacji i personelu

Celem studiów magisterskich jest przyczynienie się do szkolenia specjalistów i badaczy w dziedzinie psychologii pracy, organizacji i personelu, ze szczególnym uwzględnieniem europejskiego podejścia i perspektywy. Tytuł magistra opiera się na głównych zasadach opracowanych w modelu EuroPsy, europejskim certyfikacie z psychologii, ustanowionym przez Europejską Federację Stowarzyszeń Psychologów (EFPA). Opiera się również na modelu referencyjnym i minimalnych standardach europejskiego programu nauczania psychologii pracy, organizacji i personelu, ustanowionego przez Europejską Sieć Psychologów Organizacji i Pracy (ENOP).

W projekt zaangażowane są cztery europejskie uniwersytety: Uniwersytet w Walencji (koordynator), Uniwersytet w Barcelonie, Alma Mater Studiorum – Uniwersytet w Bolonii (Włochy) i Uniwersytet w Coïmbrze (Portugalia). Uczestniczy w nim także sześć uniwersytetów pozaeuropejskich: University of Baltimore (USA), University of Brasília (Brazylia), Florida Institute of Technology (USA), University of Guelph (Kanada), Illinois Institute of Technology (USA) i University of Puerto Rico (USA).