Mistrz w zarządzaniu
Magisterskie
CZAS TRWANIA
1 rok
JĘZYKI
Język angielski
TEMPO
Pełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
FORMACIE STUDIÓW
W kampusie
Master in Management (MIM) jest przeznaczony dla absolwentów posiadających co najmniej roczne doświadczenie zawodowe i ułatwia absolwentom znalezienie pracy związanej z zarządzaniem. Program ten przygotowuje studentów do stanowisk kierowniczych w organizacjach biznesowych i zapewnia wiedzę przywódczą w zarządzaniu zmianami i rozwojem organizacyjnym, aby wnieść wartość do organizacji.
Program MIM obejmuje kursy i seminaria na temat rozwoju osobistego i cech przywódczych. Studia przypadków dostarczają przydatnego wglądu w to, jak osoba na stanowisku kierowniczym rozwiązuje problemy zarządcze podczas zarządzania zespołem i organizacją.
Szkoła oferuje ten program w trybie konwencjonalnym i otwartym na odległość.
Cele programu
- Kształcić absolwentów wyposażonych w wiedzę i doświadczenie w zakresie przywództwa i zarządzania.
- Aby kształcić absolwentów z umiejętnościami komunikacji organizacyjnej, podejmowania decyzji oraz umiejętności krytycznych i analitycznych.
Akredytacja
Master in Management jest akredytowany przez CMI London.
Ukończenie programu Master in Management wymaga łącznie 42 punktów.
Kursy podstawowe
- Zarządzanie organizacyjne
- Rozwój i zmiana organizacyjna
- Kierownicze przywództwo
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zachowania organizacyjne
- Zarządzanie wiedzą
- Konkurencyjne zarządzanie strategiczne
- Metodologia badań LUB Metody badania przypadków
- Projekt badawczy
Kursy do wyboru - wybierz dowolne CZTERY (12 punktów)
- Zarządzanie wydajnością
- Rozwój Kapitału Ludzkiego i Zarządzanie Talentami
- Zarządzanie marketingowe
- Finanse dla menedżerów niefinansowych
- Ekonomia dla menedżerów
- Wartości i etyka w zarządzaniu
- Potrafi zastosować wiedzę i umiejętności przywódcze w zarządzaniu organizacją.
- Potrafi analizować i sugerować kierunki działania w przypadku decyzji zarządczych.
- Potrafi zarządzać danymi i informacjami oraz efektywnie porozumiewać się w formie pisemnej i w komunikacji organizacyjnej.
- Potrafi identyfikować i oceniać wyzwania i możliwości menedżerskie.
- Potrafi zapewnić perspektywę strategiczną dotyczącą złożoności zarządzania organizacjami z korzyścią dla rozwoju organizacyjnego.
- Ogólne zarządzanie
- Zarządzanie operacyjne
- Finanse i rachunkowość
- Zasoby ludzkie
- Marketing i sprzedaż
- Zarządzanie projektem
- Nowy rozwój biznesu
- Profesjonalne usługi
- Ordynacyjny