TBS Education

MSc Banking and International Finance

Kalendarz

Projektowanie programu

Łączna ilość godzin: 450h

Program ten składa się z pięciu doświadczeń edukacyjnych, rygorystycznie zaprojektowanych w celu rozwijania umiejętności menedżerskich i operacyjnych w Twojej dziedzinie zawodowej.

Profesjonalna ekspertyza

8 jednostek kursu:

1. Zaliczki w zakresie finansów korporacyjnych
   Cel: Zapewnienie studentom podstaw teoretycznych, aby zrozumieli, jak wyceniać aktywa i finanse
   firma borykająca się z niedoskonałościami rynku.
2. Analiza finansowa, wartość firmy i tworzenie wartości
   Cel: Wyposażenie studentów w kluczowe kompetencje do przeprowadzania analizy finansowej i wyceny firmy
   różnych okolicznościach i mierzyć wartość tworzoną przez menedżerów
3. Strategie finansowe inwestowania i inwestowania
   Cel: Umiejętność zdefiniowania, wdrożenia i finansowania strategii zarządzania rentownym wzrostem.
4. Zarządzanie bankowością i otoczenie regulacyjne
   Cel: Studenci powinni być w stanie zrozumieć modele biznesowe Banków w kontekście międzynarodowym
   przepisami, wymogami zgodności i w sposób etyczny.
5. Rynki finansowe
   Cel: Studenci powinni być w stanie zrozumieć wykorzystanie rynków finansowych do inwestowania i finansowania
   decyzje.
6. Zarządzanie ryzykiem finansowym
   Cel: Wyposażenie studentów w wiedzę i kompetencje umożliwiające definiowanie i wdrażanie odpowiednich
   strategię zarządzania ryzykiem spekulacyjnym.
7. Perspektywa międzynarodowa w bankowości i finansach
   Cel: Wyposażenie studentów w niezbędną wiedzę, aby móc przewidywać przyszłe zmiany w społeczeństwie
   Branża bankowa i finansowa.
8. Metody badawcze w finansach
   Cel: Wyposażenie studentów w zestaw narzędzi do zarządzania projektem badawczym w obszarze finansów.

Certyfikat umiejętności miękkich

Certyfikat zaprojektowany przez 26 profesorów oraz specjalistów w zakresie przywództwa i zarządzania we współpracy z TBS Career Starter .
„Umiejętności miękkie” to umiejętności intrapersonalne i interpersonalne, które tworzą warunki dla skutecznego i zrównoważonego zespołu oraz pozwalają efektywnie zarządzać swoją karierą.

2 jednostki kursów:

Umiejętności zarządzania i przywództwa

Cel: Zdobądź dziewięć kluczowych kompetencji, aby kierować zespołami i zarządzać swoją karierą zawodową.

Zwinność kariery Cel: Odkryj swój talent i podejmuj ewolucyjne wybory zgodnie ze swoimi głębokimi aspiracjami.

Career Starter to centrum wsparcia, które pomaga studentom zdefiniować i rozwijać swój projekt kariery. Poprzez kilka wykładów, warsztatów, indywidualnych testów i sesji coachingowych specjalista będzie wspierać każdego studenta od pierwszych pytań, aż po poszukiwanie odpowiedniego stażu lub pracy.
Coaching: wspieramy Cię w refleksji nad swoimi umiejętnościami, mocnymi stronami i obszarami wymagającymi poprawy. Poprzez testy osobowości i indywidualny coaching łączymy tę wiedzę z Twoimi ambicjami i wyborami zawodowymi.
Personal Branding: weźmiesz udział w warsztatach, dzięki którym zbudujesz swoje CV i e-portfolio, aby jak najlepiej zaprezentować swoje doświadczenia i umiejętności przyszłym pracodawcom.

Misja konsultacyjna

Wyjątkowe ćwiczenie, które jest głównym atutem Twojego programu!
Na rachunek prestiżowych firm partnerskich TBS studenci pod okiem profesorów przeprowadzają diagnozę strategiczną mającą na celu analizę jej pozycji konkurencyjnej, a następnie proponują rekomendacje strategiczne i operacyjne, aby sprostać jej wyzwaniom.

Przykłady firm partnerskich

Aerospace Valley, AIRBUS, Cap Gemini, Comtesse du Barry, Continental Automotive, EY, Hilti, Mars Petfoods, Motorola, Thalès, Rockwell & Collins.

Praca magisterska

Cel: Zwiększ sprawność swojego mózgu, aby przewidywać i rozwiązywać złożone problemy biznesowe w swojej specjalizacji.

Każdy student tego programu magisterskiego jest zobowiązany do napisania rozprawy doktorskiej, która dotyczy aktualnego problemu zarządzania z perspektywy akademickiej w jego dziedzinie specjalizacji.

W ten sposób student przyczynia się do badania, analizy, formalizacji i abstrakcji zidentyfikowanego problemu.

Praktyka

Studenci mogą odbyć praktykę w wybranej przez siebie firmie na okres od 3 do 6 miesięcy.

Korzyści

• Dowiedz się, jak wyceniać aktywa i finansować firmę w warunkach niedoskonałości rynku.
• Przeprowadzaj analizy finansowe, oceniaj firmę w różnych okolicznościach i mierz wartość stworzoną przez menedżerów.
• Zdefiniuj, wdrażaj i finansuj strategię zarządzania zyskownym wzrostem.
• Zapoznaj się z modelami biznesowymi banków zgodnie z międzynarodowymi przepisami, wymogami zgodności oraz w sposób etyczny.
• Zrozumienie wykorzystania rynków finansowych do podejmowania decyzji inwestycyjnych i finansowych.

• Analityk Kredytowy
• Analityk finansowy
• Hedge Fund Assistant Manager
• Doradca ds. Fuzji i przejęć
• Analityk Private Equity
• Analityk rynku kapitałowego
• Bankowość korporacyjna i inwestycyjna
• Menedżer kasowy
• Audytor finansowy