Krótki kurs online Stanford Employee Wellness and Stress Management
Online USA
Kursy
CZAS TRWANIA
6 tygodnia
JĘZYKI
Język angielski
TEMPO
Niepełny etat
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
NAJWCZEŚNIEJSZA DATA ROZPOCZĘCIA
CZESNE
USD 2400
FORMACIE STUDIÓW
Nauka na odległość
Zwiększ odporność swojego miejsca pracy dzięki dedykowanemu planowi wsparcia i poprawy samopoczucia osobistego i zespołu.
Zoptymalizuj swoją produktywność i zaangażowanie w pracy dzięki zestawowi narzędzi mentalnych i emocjonalnych, które pozwolą Ci nadać priorytet i wspierać dobre samopoczucie siebie i innych.
Konsekwencje stresu stają się coraz bardziej widoczne - nie tylko dla jednostki, ale dla całej organizacji. Stres powoduje, że 56 procent pracowników szuka nowej pracy, co skutkuje wysokimi kosztami rotacji i spadkiem produktywności.1 W miarę uświadamiania sobie współzależności między dobrostanem osobistym a produktywnością zespołu, firmy zaczynają traktować priorytetowo dobre samopoczucie ze względu na odporność i korzyści, jakie przynosi.
Krótki kurs online Employee Wellness and Stress Management koncentruje się na wpływie, jaki możesz mieć, podejmując kroki w celu poprawy zdrowia własnego i innych. Opracowany przez dr Grace Gengoux ze Stanford Center for Health Education, pozwoli ci poznać strategie wspierania samoopieki zespołów, którymi kierujesz i współpracowników, na których masz wpływ, jednocześnie koncentrując się na własnym samopoczuciu i osobistej odporności. Dzięki temu podwójnemu podejściu zbadasz wzajemne relacje między "zdrowym tobą" a "zdrowymi zespołami", rozpakowując naukę i praktyczne przykłady samoopieki. Rozumiejąc, jak istotne są praktyki zdrowia fizycznego dla zarządzania stresem i energią, zdobędziesz narzędzia i techniki wspierające dobre samopoczucie siebie i innych. Kurs wykorzystuje autorefleksję, wyznaczanie celów i globalne studia przypadków, aby pomóc ci zdefiniować priorytety dobrego samopoczucia i zbudować odporność na szybko zmieniający się i złożony świat pracy.
1 Wrike (Nd). Dostęp 23 września 2020 r.
O certyfikacie
Studiuj dobre samopoczucie i zarządzanie stresem oraz zdobądź oficjalny certyfikat ukończenia od Stanford Center for Health Education.
Ocena jest ciągła i opiera się na serii praktycznych zadań wykonywanych online. Aby otrzymać certyfikat, musisz spełnić wymagania opisane w podręczniku do kursu. Podręcznik zostanie Ci udostępniony zaraz po rozpoczęciu kursu.
Twój certyfikat zostanie wystawiony na Twoje oficjalne imię i nazwisko i wysłane do Ciebie po pomyślnym ukończeniu kursu, zgodnie z określonymi wymaganiami.
Dlaczego warto wybrać GetSmarter?
GetSmarter, powered by 2U, to ekspert w dziedzinie nauczania online z ponad 10-letnim doświadczeniem w opracowywaniu wysokiej jakości krótkich kursów online z wiodących światowych uniwersytetów i instytucji. Jesteśmy zasilani przez 2U, aby wspierać Cię w uwalnianiu Twojego potencjału poprzez zmieniającą życie naukę z wciągającym i wysokim doświadczeniem.
Dostarczamy kursy dostosowane do potrzeb rynku, które wyposażają pracujących profesjonalistów w wiedzę wymaganą do podniesienia kwalifikacji, zmiany kwalifikacji lub rozpoczęcia zupełnie nowej kariery. Dzięki podejściu opartemu na danych analizujemy przyszłe wymagania dotyczące umiejętności i upewniamy się, że wszystkie kursy spełniają te potrzeby. Zapewniamy, że wiodące uniwersytety i instytucje są Twoimi przewodnikami ekspertów, a nasi ludzie, technologia i zasoby są Twoim motorem napędowym - razem zasilamy coś więcej niż tylko edukację, zasilamy Twój potencjał.
Ten krótki kurs online jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
- Zainwestuj w swoje dobre samopoczucie i odporność jako jednostki, aby lepiej zarządzać swoim życiem osobistym i zawodowym.
- Popraw swoje zrozumienie wpływu stresu i dobrego samopoczucia na Twój zespół oraz popraw swoje umiejętności przywódcze jako menedżera ludzi.
- Popraw swoją ofertę zawodową i skuteczność jako profesjonalista w zakresie opieki zdrowotnej i odnowy biologicznej.
Odejdziesz z:
- Plan działania dotyczący zarządzania poziomem energii, łagodzenia stresu oraz utrzymania dobrego samopoczucia i odporności - zarówno osobiście, jak i zawodowo.
- Narzędzia i strategie poprawiające samopoczucie osobiste i zespołowe, z możliwością wspierania kultury bezpiecznej psychicznie i poczucia wspólnoty.
- Zrozumienie kluczowych zasad, które ułatwiają optymalną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz poprawiają wydajność i wpływ w miejscu pracy.
- Wiedza i umiejętności przywódcze w celu zapobiegania wypaleniu pracowników, pokonywania uprzedzeń poznawczych i rozwiązywania problemów związanych ze zdrowiem psychicznym w pracy.
- Moduł 1: Zdrowe Ty, zdrowe zespoły
Odkryj, w jaki sposób dbanie o siebie może poprawić produktywność i efektywność pracy. - Moduł 2: Codzienne nawyki jako podstawa odporności
Poznaj wymagania fizyczne niezbędne do podtrzymania energii. - Moduł 3: Połączenia zespołowe i znaczący wkład
Zrozum znaczenie zdrowia i spełnienia zespołu. - Moduł 4: Przezwyciężanie uprzedzeń poznawczych i rozwijanie empatii
Dowiedz się, jak zmienić niekorzystne wzorce myślenia. - Moduł 5: Radzenie sobie ze stresem i zdrowiem psychicznym
Dowiedz się, jak radzić sobie z czynnikami emocjonalnymi związanymi ze stresem i zdrowiem psychicznym. - Moduł 6: Utrzymywanie dobrego samopoczucia i odporności
Odkryj, w jaki sposób można utrzymać dobre samopoczucie jednostek i zespołów.
Należy pamiętać, że tytuły modułów i ich zawartość mogą ulec zmianie w trakcie opracowywania kursu.
Zarządzaj swoim casem
Model uczenia się GetSmarter ma na celu pomóc Ci, jako pracującemu profesjonaliście, poprawić swoje umiejętności bez uszczerbku dla obowiązków zawodowych i rodzinnych. Kurs jest podzielony na cotygodniowe, łatwe w zarządzaniu moduły o niewielkich rozmiarach, z przyrostowymi terminami, zaprojektowane tak, aby pomóc Ci utrzymać tempo podczas trwania kursu i dać Ci miejsce na nogi do pracy w dogodnym dla Ciebie czasie.
Na początku każdego modułu zostaną przedstawione treści kursu i zadania niezbędne do ukończenia. Masz również dostęp do swojego doradcy ds. Sukcesu, który pomoże Ci zarządzać czasem i wesprze Cię w przypadku wszelkich pytań administracyjnych lub technicznych.
Seek employer assistance
By improving your skills and industry knowledge, you'll have an influence on the success of your organization. Why wouldn't you ask your boss to help you fund your studies if it's going to have an impact on the way you do business?
Spośród naszych byłych studentów 37 procent otrzymało pomoc finansową od swoich pracodawców.
If you are a Learning & Development (L&D) manager, or involved in training and upskilling for an organization, you can request information regarding our corporate offering on our GetSmarter for business page.
Potwierdź swoją znajomość języka angielskiego z PTE. Szybszy, sprawiedliwszy i prostszy test z języka angielskiego, akceptowany przez tysiące uniwersytetów na całym świecie. PTE, zdaj bez obaw!




















