Instituto Superior De Estudios Psicológicos ISEP

Máster en Neuromanagement: Neurociencia aplicada al liderazgo y el bienestar organizacional

Moduł 1: Neurobiologia: Zachowania ludzkie i przywództwo organizacyjne

• Moduł 1: Mózg i procesy poznawcze: wpływ na zachowania organizacyjne.
• Moduł 2: Neuroprzywództwo: Biologiczne podstawy wpływu i dobrego samopoczucia.
• Moduł 3: Neurobiologia podejmowania decyzji i funkcji wykonawczych.
• Moduł 4: Neurobiologia i coaching: lider jako coach.

Blok 2: Zarządzanie talentami i spójność zespołu

• Moduł 5: Ocena i mapowanie talentów.
• Moduł 6: Zarządzanie talentami: cykl zawodowy i zespoły międzypokoleniowe.
• Moduł 7: Narzędzia coachingu dla kadry kierowniczej w zarządzaniu zespołem.

Moduł 3: Kultura dobrego samopoczucia i transformacja organizacyjna

• Moduł 8: Neurokomunikacja i sieci ludzkie.
• Moduł 9: Zapobieganie stresowi. Projektowanie kompleksowych programów zdrowotnych.
• Moduł 10: Inteligencja emocjonalna, klimat pracy i kultura dobrego samopoczucia
• Moduł 11: Transformacja organizacyjna i zarządzanie zmianą.

Blok 4: Strategia biznesowa i zarządzanie rynkiem

• Moduł 12: Neuromanagement i strategie biznesowe.
• Moduł 13: Neuromarketing: strategie pozyskiwania klientów zewnętrznych i wewnętrznej lojalności.
• Moduł 14: Neuronegocjacje i rozwiązywanie konfliktów.

Blok 5: Narzędzia praktyczne: DNA
świadomej organizacji.

• Moduł 15: Neuroetyka, neuroarchitektura i zdrowe środowisko pracy.
• Moduł 16: Narzędzia dla inteligentnych organizacji: uczenie się, grywalizacja i innowacja.

Blok 6: Projekt stażu o charakterze interdyscyplinarnym.

• Moduł 17: Praktyka (150 godzin).

Blok 7: Projekt magisterski końcowy.

• Moduł 18: Praca magisterska (TFM).

Po ukończeniu programu student będzie potrafił:

• Krytyczna analiza procesów neuropsychologicznych leżących u podstaw talentu i osiągnięć zawodowych.
• Projektowanie i wdrażanie programów transformacji organizacyjnej
  w oparciu o Neuromanagement.
• Mapowanie i ocena talentów z wykorzystaniem narzędzi neuronauki
  
  Projektowanie programów ulepszających mapy poznawcze
  
  zorientowanych na rozwój neurotalentów.
• Wdrażanie strategii inteligencji emocjonalnej w celu zapobiegania stresowi i optymalizacji środowiska pracy.
• Prowadzenie procesów negocjacji i rozwiązywania konfliktów wykorzystując wiedzę na temat uprzedzeń i procesów mózgowych.
• Wspieranie innowacyjności i nauki w firmie poprzez grywalizację i inteligentne narzędzia organizacyjne.
• Projektowanie programów transgeneracyjnych w kontekście tworzenia zdrowych rutyn neuro-bio-psycho w kontekstach organizacyjnych.

On Magister neuromanagementuotwiera możliwości w kluczowych obszarach przywództwa i transformacji organizacyjnej:

• Kadra zarządzająca i kadra kierownicza wyższego szczebla.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi i talentami
• Kierownictwo.
• Szef ds. talentów i dobrego samopoczucia.
• Doradztwo organizacyjne i transformacja biznesowa.
• Coaching kadry kierowniczej i przywództwo.
• Zarządzanie dobrostanem korporacyjnym.
• Rozwój organizacyjny.
• Doradztwo w zakresie neuromarketingu i doświadczeń klienta.
• Przedsiębiorczość i zarządzanie strategiczne.

Absolwenci psychologii, neuropsychologii, administracji biznesowej, HR i zarządzania talentami. A także dyrektorzy i menedżerowie, kadra średniego szczebla oraz konsultanci i doradcy ds. rozwoju biznesu.