Zarządzanie zasobami ludzkimi pociąga za sobą strategiczne i zintegrowane podejście do zarządzania najcenniejszymi zasobami organizacji - ludźmi - ponieważ indywidualnie i wspólnie przyczyniają się do osiągnięcia podstawowych celów biznesowych.

Celem doktora zarządzania zasobami ludzkimi jest pomoc studentom w prowadzeniu, konsultowaniu lub nauczaniu w dziedzinie zasobów ludzkich w złożonym i globalnym środowisku biznesowym.

Program studiów doktoranckich TSM oferuje pięć dogłębnych kierunków studiów, dzięki czemu program nauczania jest niezwykle bogaty i szeroki. Ponieważ program każdego roku przyjmuje tylko od 10 do 20 nowych doktorantów, doktoranci rozwijają się w atmosferze intelektualnego rygoru i twórczej współpracy między studentami i wykładowcami.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.