19 Administracja – kierunki studiów Degree Programs in IIrlandia

Executive MBA w UCC ma na celu przygotowanie naszych uczestników do zostania menedżerami organizacyjnymi, innowatorami i liderami. Naszym celem jest nie tylko zapewnienie silnego zrozumienia podstawowych funkcji i dyscyplin organizacyjnych, ale także wyjście poza to, aby ułatwić integracyjne, krytyczne zrozumienie podstaw i praktyki zarządzania i przywództwa.

Program Bachelor of Business Studies (BBS) zapewnia szerokie wykształcenie biznesowe. Będziesz studiować podstawowe zasady biznesowe rachunkowości, ekonomii, zarządzania ryzykiem i ubezpieczeń, zarządzania zasobami ludzkimi i marketingu - specjalizując się w jednym obszarze jako "major" w drugim semestrze roku 2. Teoria zostanie wprowadzona w życie poprzez pracę nad praktycznymi projektami biznesowymi, a także ośmiomiesięczny staż w przemyśle.

Wyższy dyplom z zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) zapewnia ustrukturyzowane możliwości edukacyjne dla początkujących specjalistów ds. zasobów ludzkich lub tych, którzy chcą wejść do zawodu związanego z zasobami ludzkimi. Nasz HRM Higher Diploma zapewnia kompleksowe pokrycie głównego zakresu ról specjalistów ds. zasobów ludzkich (HR) we współczesnych organizacjach.

Program ma na celu zapewnienie gruntownego ugruntowania wiedzy i zastosowania zasad psychologicznych w środowisku organizacyjnym w celu poprawy dobrostanu pracowników i wydajności organizacyjnej; ma na celu wyposażenie kandydatów w solidne zrozumienie teorii i badań oraz rozwijanie podstawowych kompetencji i umiejętności zawodowych w zakresie teorii organizacji, zmian organizacyjnych, stosunków pracy, selekcji i oceny, szkoleń, dobrostanu pracowników oraz projektowania i metod badawczych.

Studia magisterskie DCU w zakresie psychologii pracy i zachowań organizacyjnych to najdłużej działający program w tej dziedzinie w Irlandii. Kładzie nacisk na uczenie się zespołowe i opiera się na spostrzeżeniach uczestników. Program oferuje nagrodę CIPD za najlepszą pracę dyplomową, prezentowaną podczas jesiennej graduacji, uznając wybitne osiągnięcia akademickie.

Bachelor of Business (Hons) (Common Entry) to czteroletni kurs w pełnym wymiarze godzin, który oferuje szeroki zakres umiejętności biznesowych w połączeniu z dogłębną wiedzą na temat środowiska finansowego i gospodarczego, w którym działają firmy.

Studia Bachelor of Business (Honours) Common Entry zostały zaprojektowane tak, aby zapewnić ci furtkę do lepszego wyboru specjalizacji biznesowej. Będziesz korzystać z szerokiego wspólnego roku 1 i 2, który wprowadzi Cię w różne podstawowe tematy biznesowe wraz z degustatorami w bardziej szczegółowych obszarach biznesowych.

Nasz program MSc Human Resource Management- Full Time ma na celu uchwycenie realiów współczesnego zawodu Human Resource (HR). Ma na celu rozwój kariery HR naszych studentów. Program jest akredytowany przez Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), którego kwalifikacje są uznanym standardem zawodowym dla specjalistów HR i szkoleń pracujących w Irlandii, Wielkiej Brytanii, na Bliskim Wschodzie i w Azji.

Ten program studiów magisterskich z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest przeznaczony dla absolwentów posiadających doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, którzy nie uzyskali wcześniej kwalifikacji wyższego szczebla w tej dziedzinie. Będziesz opracowywać i wdrażać systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz zarządzania ryzykiem, dostosowane do potrzeb BHP w Twojej dziedzinie.

Program Master of Business Administration (MBA) został zaprojektowany z myślą o Tobie, koncentrując się na praktycznym zastosowaniu nauki i powiązaniach z przemysłem, w połączeniu z opartym na badaniach wglądem we wszystkie podstawowe aspekty biznesu i wsparcia rozwoju kariery.

Kurs ten ma na celu rozwinięcie wśród obecnych i przyszłych specjalistów ds. zasobów ludzkich zaawansowanego zrozumienia konkurencyjnych, ekonomicznych i regulacyjnych kontekstów, w których działają organizacje, oraz kompleksowej wiedzy na temat najnowszych zmian zachodzących w zawodzie zasobów ludzkich, a także umiejętności analitycznych i ewaluacyjnych potrzebnych do oceny możliwości zastosowania tych zmian w różnych kontekstach organizacyjnych.

Te innowacyjne i wyróżniające cechy programu Masters jest jego nacisk na elementy międzynarodowego zarządzania, jego nacisk na zwiększenie zdolności przywódcze i znaczenie ze względu na budowanie kompetencji zawodowych poprzez warsztaty umiejętności. To podyplomowe Program jest akredytowany przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), która jest wiodącym organem zawodowym w ZZL. Absolwenci, którzy ukończyli program kwalifikuje się do członkostwa absolwent Chartered Institute of Personnel i Rozwoju (CIPD).